在医疗行业高负荷工作环境下◈◈◈◈，专业人员职业倦怠已成为影响服务质量与人才稳定的关键因素◈◈◈◈。随着器官移植技术的快速发展◈◈◈◈，移植药学服务面临日益复杂的工作需求◈◈◈◈。为深入探究导致实体器官移植（SOT）药师职业倦怠与人才流失的影响因素◈◈◈◈，需对工作环境文化进行评估◈◈◈◈。近期凯发手机app◈◈◈◈，《美国医院药学杂志》发表的一项研究◈◈◈◈，主要目标就是阐明美国SOT药师工作环境氛围与职业倦怠之间的关联性凯发手机app国际公约◈◈◈◈。

　　2023年5月30日至7月25日期间凯发手机app◈◈◈◈，通过移植药学组织邮件列表发放包含79个问题的调查问卷◈◈◈◈。采用“医疗服务人员马斯拉奇职业倦怠量表（MBI-HSS-MP）”◈◈◈◈，从三个维度评估职业倦怠◈◈◈◈：情感疏离凯发手机app排污许可◈◈◈◈，◈◈◈◈、情感耗竭及个人成就感◈◈◈◈。通过比较倦怠组与非倦怠组在“组织限制量表（OCS）”◈◈◈◈、“定量工作负荷量表（QWIS）”◈◈◈◈、“工作人际冲突量表（ICAWS◈◈◈◈；分别评估与临床药师团队WRITEAS注射凯发k8国际◈◈◈◈、药房管理层/行政人员WRITEAS注射◈◈◈◈、移植团队非药师成员的互动）”及“乌得勒支工作投入量表（UWES-9）”的得分差异凯发k8国际首页登录◈◈◈◈，◈◈◈◈，分析工作环境氛围的影响◈◈◈◈。同时测量受访者离职意向◈◈◈◈，采用单因素与多因素logistic回归模型识别职业倦怠危险因素◈◈◈◈。

　　共收到664名受访者中135份有效回复（回复率20.3%）WRITEAS注射◈◈◈◈。受访者平均年龄36.2岁（SD=7.2）◈◈◈◈，以白种人（86.7%）◈◈◈◈、女性（84.4%）◈◈◈◈、已婚/有伴侣者（68.9%）为主◈◈◈◈，中位从业年限7年（IQR 3-12）◈◈◈◈。65.9%受访者达到MBI-HSS-MP职业倦怠标准◈◈◈◈。单因素分析显示凯发手机app◈◈◈◈，职业倦怠与离职意向显著相关（OR=8.05◈◈◈◈，

　　多数受访者存在职业倦怠◈◈◈◈，不同工作环境因素为其重要诱因◈◈◈◈。应研究WRITEAS注射凯发k8国际首页◈◈◈◈。◈◈◈◈、试验并实施工作场所倦怠缓解与预防策略凯发手机appk8凯发◈◈◈◈！◈◈◈◈，以减轻对个体的影响凯发手机app◈◈◈◈、提高生活质量并防止SOT药师人才流失WRITEAS注射◈◈◈◈。

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